根据中国人民大学年度招聘计划及相关规定，现就我校非教师岗位面向社会公开招聘毕业生事宜公布如下：
一、招聘范围与基本条件
（一）面向年高校应届毕业生（含两年择业期内未就业高校毕业生，不含定向生、委培生）。
（二）遵纪守法，具有较强的政治素质和良好的思想品德,勤奋敬业，稳重踏实，热爱高校教育管理与服务工作，熟悉教育政策，了解校史校情。有较强的组织管理能力、协调能力、语言表达能力，具备公文写作与处理的基本知识和能力，能够运用外语进行日常工作交流，能够熟练运用各类常用办公软件，健康状况良好。
（三）具有硕士及以上学位，硕士毕业生不超过27周岁（年1月13日以后出生），博士毕业生不超过32周岁（年1月13日以后出生）。
（四）应聘者须取得年度中央机关及其直属机构公务员考试（国家公务员考试）成绩或北京市公务员考试成绩，且不低于中央机关或北京市录用公务员考试当年的最低合格分数线。
（五）应聘者须取得国家英语六级考试分（含）以上成绩，或提供相当水平的外语成绩证明（经我校审核确认）。
中国人民大学学工系统学生骨干培养计划成员（以下简称工保生），应聘报名时可不要求公务员考试成绩，但应参加学校组织的笔试且成绩合格。
（六）非本校教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲。
二、招聘岗位
年我校面向毕业生招聘的非教师岗位包括管理职员岗位和教师以外专业技术岗位。管理职员岗位主要从事教务、科研、人事、外事、党务、办公室及团学事务等方面的管理工作，其中学院专职辅导员岗位以及校党委学生工作部、校团委的岗位专称为学生工作岗位。教师以外专业技术岗位主要从事编辑出版、图书资料、会计统计、工程实验等教学辅助和专业技术服务工作。
我校将分批次发布招聘岗位，请应聘者及时