十月，一个收获的季节，十月，我们一起敞开怀抱，欢迎一批充满朝气与理想的新青年的到来。经过近4个月的笔试、面试、体检、公示期及入职手续办理，我馆通过年事业单位招聘考试招聘的9位新员工于10月21日正式到馆报到。
此次事业单位招聘，我馆共设置读者阅览服务、读者活动策划、读者文献典藏、财务出纳、安全消防管理等9个岗位，涉及中国语言文学、会计学、图书馆学、社会学、安全工程等多个专业。经过层层选拔，最终录取9人，其中研究生学历8人，本科学历1人。
座谈会上，新入职员工逐一进行自我介绍，精神饱满，语言精练，感情真挚，青春而充满活力，谈及自己的职业规划和人生规划时也表达出对图书馆事业的热爱和对未来的期许。近五年入职的6位“老”员工，以过来人的身份与新员工面对面畅谈，分享自己的工作与学习体会，表达作为吉图人最真实的感受，积极地向新员工传递省图大家庭的温暖和作为吉图人的骄傲与自豪，帮助新入职员工建立对新环境的认同感和归属感。各位馆领导和各部门主任对新员工的到来表示欢迎，简要介绍各部门工作职能和特色工作，建立起新员工对图书馆各项工作的认知。
最后，赵瑞军馆长做总结发言。他首先肯定了省图书馆近年来专业性与全面性相结合的人才招聘思路在优化馆员专业结构、扩大人才储备、适应图书馆事业发展需求方面的优势和作用。他希望这些平均年龄只有26岁的新员工，以平常的心态对待和适应将要面对的工作，尽快完成角色的转变，在学习上、思想上、工作上、作风上尽快融入吉图大家庭，在新的起点上与全馆员工一道，迈向吉林省图书馆事业发展的新征程。
来源：吉林省图书馆