职称评审对各个专业来说都是一件大事。晋升职称，不仅提高了自己的专业技能，也提高了自己的专业地位、工资收益等。
职称评审需要根据职称文件要求进行评审。职称文件会对专业、学历、任职时间、绩效成果、学术成果等诸多方面提出要求，符合条件的才能参与评审。
学历、任职时间这些都是硬性条件，比较好说。绩效成果主要是指在工作中平时的成绩，获奖或参与项目等，重在平时积累。学术成果主要指专利、课题、论文、著作等学术研究成果。
领航出书网：今天我们主要讲解学术成果里著作出版板块。
著作出版其实就是图书出版中的学术著作出版。而评职称的著作出版，除了正常的图书出版注意事项外，还要满足职称评审要求。
职称著作出版需要注意的问题：
1.专业方向
首先著作的专业方向要符合自己评审的专业方向。比如高校图书馆的老师出版著作，首先需要图书馆方向的著作，内容则需要紧扣高校图书馆管理。中职数学老师，则是需要数学专著，内容紧扣中职数学教学。
2.出版社要求
不同的出版社收录的选题方向不同、费用也不同。通常情况下越好的社费用越高。出版社一般分为省级、国家级（中央级）、大学社、百佳社等几大类。有些单位还有A类、B类等分类，这种属于单位自己划分的，一般都有详细的出版社名单。出版的时候就需要选择符合名单要求的社。
关于出版社其实有很多单位是没有要求的，只要是正规出版社就可以。这种情况就没有必要一定要好社了，普通的省级出版社就可以，费用低又符合职称要求。但如果您预算很高那就另当别论。
许编辑：3.字数、位置要求
评职称一般都对著作的字数和作者的位置有要求。比如：独立出版15万字著作；主要作者、合作出版10万字以上；前二作者，3万字以上等等。这些都是对著作字数和作者位置的明确要求。
4.查重要求
关于查重要求一般是高校比较看重。比如35%以内、20%以内等。这个时候就要注意，出版的稿件一定要提前做好查重，确保稿件符合职称评审的查重要求，然后再安排出版。
以上内容全部确认好以后就进入出版环节了。具体的图书出版流程下次和大家详细讲解。
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