人民日报记者李蕊
为促进高校毕业生高质量就业，山东省启动实施十万就业见习岗位募集计划，山东各地企业通过扩大见习规模、拓宽报名渠道，优化见习服务、提供培训指导，提供实践机会、实地锤炼本领等方式积极响应。记者跟随应届毕业生刘笑迎，体验见习生活，对政策落实情况进行了实地调研。
正值高校毕业季，为进一步推动应届高校毕业生就业，山东省启动实施了十万就业见习岗位募集计划，开发各类企事业单位等见习岗位，分地区、分行业集中发布全省就业见习岗位。今年以来，全省为高校毕业生等青年群体提供见习岗位超6．2万个。
企业是提供见习岗位的重要主体。为了解企业如何通过扩大就业见习规模、提高见习质量，从而促进高校毕业生高质量就业，记者跟随应届毕业生刘笑迎，一同体验见习生活。
扩大规模，提高待遇
早上7点50分，济南市浪潮集团，刘笑迎准时出现。她身着白衬衫、牛仔裤，一头齐肩短发，清秀可爱，笑意盈盈地朝记者挥手走来。
“我被分配到了集团下的浪潮通用软件有限公司，负责售前支持。”乘坐电梯，记者跟随刘笑迎来到了办公楼6层。她掏出手机，完成打卡，“一天的工作即将开启啦。”
24岁的刘笑迎，是南京理工大学图书情报专业的应届硕士毕业生。由于离正式上班还有段时间，刘笑迎在工位同记者聊起了求职经历：“我是济南本地人，盼着毕业后能回到家乡工作。此前一直发愁没有心仪的工作。直到今年春招，我浏览学校