生活的烦杂和压力，有的时候像一座巨大的山，压向自己，难以喘气。
对于体制内的生活，并没有外面的人想象的那么风光，衬衫黑夹克、公文手提包，随时在台上是挥斥方遒，台下考察指点左右。
出门有专车，上下班有接送，甚至办公室都有专门的一间。
然后，在体制内的生活更真实的是，
骑着共享单车飞奔在送文件、拿文件的路上；提着公文袋到村、社区走访入户填表格；坐在办公室的椅子上打一天的字，甚至来不及喝一口水；会场里从早上开到晚上，还要回去加班赶材料；小区门口值守，熬着通宵......
于是，头发越来越稀疏，腰间盘越来越突出，黑眼圈也越来越重。但是，面对着这些情况，一个电话过来还得该干嘛干嘛。
面对领导安排不敢发火，卑躬屈膝；面对半夜应酬，不敢不去，生怕影响前程；面对领导要求的改稿，还得加班加点，一遍又一遍地抠着字眼。
这个时候，真的想从公务员编制转到事业编制，成为一名图书管理员。
图书馆管理员的岗位有多好呢？
图书馆承担的主要职责是提供公共阅读服务，这其中包括了免费开放、文献收集、文献整理、文献典藏等功能。
一般来说，图书馆的办公环境算是比较好的，毕竟图书馆算是一个地方的脸面，同时对于图书馆的设计也有具体的要求，也是一个地方一项重要的基础设施。
现在很多地方都在搞五馆融合，也就是文化馆、图书馆、体育馆、博物馆、档案馆等几个综合性设置建设在一起，形成一个综合服务中心。
所以，很多地方的图书馆看着都比较气派，办公环境相对来说也比较好。
其次，图书馆管理员的工作内容单一。在县级、市级的图书馆并不会参与到图书馆相关的交流、研究之中。主要的精力还是在公共服务方面。就拿电子阅览室来说，每天上班开一下房间，然后坐在门口就行，其余的时候有时间可以帮忙处理一下。
又比如，期刊阅览室的管理员，每天就是把今天的期刊、报纸、杂志等放到指定的位置，同时把昨天的取下来并归纳好存档。弄完之后，就坐在门口等着刷卡。
虽然，图书馆的开放时间有的时候会错开，比如周六、周日开放，周一、周二闭馆，但这些问题都不大，毕竟是可以调休的。
另外，图书馆比较安静，也不存在大吵大闹的情况，非常适合修身养性。
再次，图书馆的工作任务较轻。相对于在机关里繁重的工作任务，写不完的稿子、开不完的会议、跑不完的调研，在图书馆内只要按时上下班、做好公共阅读服务。一年内，开展一下图书下乡、世界阅读日等各类活动，搞一些流动图书点等等之类的，其他的时间基本上都在图书馆内。
最后，事业人员的工资并不会比行政人员的工资低。图书馆事业人员的职称有管理员、助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员等等。只要满足一定的年限，就可以申请。比如在县图书馆里，也许你在行政单位内到退休的时候还是一个副科，但是在图书馆还有可能评一个副高。
每天按时上下班，遨游在知识的海洋里。不论是文学类、哲学类，还是计算机类、机械类，都可以接触到这些知识。
而且，每天都是在学习之中，到退休的时候不说博览群书，也可以说肚子里有一些墨水。
相比较于，每天在行政机关到处奔波、熬夜写材料、加班填表格的来说，到退休的时候什么知识也没有学习到。
没有加班的痛苦、没有职场的压力、没有社交的烦恼，有的只是知识的温柔、书籍的芳香和安静的幸福。
这才是真正的神仙职位。