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HRGO新媒体编辑部
编辑-Josh排版-阿正校对-Sam
只剩下最后两个月了。
年，我们似乎依然把要做的事情往后推，以为棘手的事以后做就会快一些。可今天害怕的事情，明天依旧会害怕，久而久之，可能干脆就不做了。
阅读也是一样。你可能在年初的时候，已经告诉过自己，要多读书，多学习，多总结。
年还有最后两个月了，你践行的如何？
今天小汇给大家推荐7本，在年出版的专业类好书，排名不不分先后，我们开始吧！
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《打胜仗:常胜团队的成功密码》
这本书的内容，都是华为一些成功的管理思想精髓总结。
作者也都是华为几次变革与发展的核心成员，内容有很多独特之处。比如书名叫做：打胜仗，这个词看起来是关于军事的，其实在本书中是借用军事案例和逻辑，来说明企业是如何竞争的。
非常独特和有深度的一本书。
适合对象：企业一把手、HRD、企业高管等。
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《工作是看得见的爱:28位领导力大师答德鲁克之问》
如果你经常对工作和职业有困惑，如果你最近面临着跳槽或者换赛道，如果你的领导可能是一位让你感到讨厌的人，如果你是一位德鲁克思想的追随者......
那么这本书就非常推荐你阅读了。
书中有非常多浅显易懂的故事和管理的原理，让你在阅读的时候，时而开怀大笑，时而幡然醒悟。
适合对象：基层管理者、中层管理者、HRM/HRD等。
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《贝佐斯致股东的信》
首先，感叹一句：湛庐出品，必属精品。
贝佐斯写给股东的信，每一年都在商业圈掀起一股分析和学习的热潮，这本书浓缩2封贝佐斯致股东信的精华，它像是亚马逊高速增长的一本企业教程，你在书里面完全能够看到亚马逊的成长轨迹和方法。
案例中，有失败的，也有成功的，值得好好琢磨。
适合对象：CEO、企业高管、人力一把手。
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《领导力差距：成就卓越领导者的7个原型》
这是一本研究和学习领导力的必读书籍。
如果你想知道：普通领导者和伟大领导者之间的差距是什么？一个人的领导力如何在实战中锻炼出来？在领导力方面日常要保持哪些小习惯？在这本书中都有丰富的案例和认知，值得收藏阅读。
适合对象：中层管理者、高层管理者、HRD。
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《一张画布重塑你的职业生涯》
如果你自己的职业生涯规划，总是没有做好，也不知道怎么做，那么这本书就量身为你定制的。
这本书厉害的地方就是他用一张画布的方式，把职业生涯规划的一些方法技巧，从始至终贯穿，让你拿来就能用。
非常清晰友好。
适合对象：职场小白、人力资源助理/专员/主管、企业基层
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《底层逻辑：看清这个世界的底牌》
最近几天，有没有被刘润老师刷屏？
这本书就是刘润老师的新书，他讲的是让你看清商业世界的一些底层逻辑，内容非常精彩，案例也非常接地气。
大道至简，刘润老师很擅长把复杂的道理用最简单的比喻幽默的表达出来，里面很多观点对你肯定会有启发。
适合对象：CEO、企业高管、热爱思考的人。
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《组织发展手册》
这本书是我们HRGO的CEO，舟安老师的新书，这本书的内容也非常简单也很接地气，就是从组织设计和组织成长的不同阶段，来告诉你组织发展到底是什么，和其他管理工作的关系是什么？以及如何做组织设计，做好组织发展？
书中有不少大厂的案例，有表格有方法，可以直接拿去借鉴。
适合对象：组织发展领域新手、企业一把手、HRM/HRD。
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最后，想告诉你的是，爱学习固然是好习惯，但当今社会，和知识一样重要的是你的时间，选择一本合适自己的书，比你屯再多书堆在家都有意义。
你说对吧？
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活动截止时间：月3日中午2点。
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