关于高校就业，官方一般发布就业率较低的专业名单，民间一般制作就业红牌、黄牌、绿牌专业榜。官方发布相关信息的目的是，对高校专业设置予以宏观管理，引导高校根据社会需求适时调整专业设置，真正做到以就业为导向，服务于经济社会发展需求，避免盲目布点、重复设置，以免影响毕业生就业。对于高考学子来说，这是填报志愿的重要参考。
（1）就业率相对较低的本科专业涉及个。
同一专业，在不同的省份，就业情况是不同的，所以就业率较低的本科专业是按省市公布的。由于信息相对分散，本号进行了梳理。经过统计发现，31个省市和新疆建设兵团就业率相对较低的本科专业共有个，排在前16位是的：法学，汉语言文学，英语，计算机科学与技术，音乐表演，应用心理学，市场营销，美术学，国际经济与贸易，数学与应用数学。
（2）就业率相对较低的专业以文科为主。
从排在前16位的专业看，除了计算机、心理学、数学之外，都是文科专业，占到80%。
从个本科专业看，多数也是文科专业，尤为管理类专业为最。比如旅游管理、行政管理、工商管理、信息管理、物流管理、财务管理、物业管理、人力资源管理、文化产业管理、农林经济管理、土地资源管理、资产评估、农业区域发展、图书馆学、档案学等。
此外，艺术类上榜专业也不少，包括音乐表演、音乐学、作曲与作曲技术理论、舞蹈表演、广播电视编导、戏剧影视导演、戏剧影视美术设计、动画、美术学等。
（3）就业率偏低专业的形成原因以及选择办法。
从整体上讲，我国本科学历人群占比并不高，为何有的专业率却不高呢？主要有以下原因。
第一个原因是高校大扩招的后遗症。但凡对高校有点了解的人就知道，当时的扩招准备不足，突然大扩招，高校措手不及。为了承载更多的本科生，在设置专业采取短平快的办法，文科就成为首选，导致文科毕业生超出社会需求，所以文科专业就业率一直不高。
第二个原因是工科院校向综合方向发展。许多人发现高校趋同发展，都想成为综合大学。由于理工类专业投入相对较大，师资配置数量相对较多，发展起来比较困难，所以向综合方面发展的都是工科院校。这些工科院校大设文科学院，大增文科专业，表面上是综合了，实际上新专业水平不高，就业形势并不好。
第三个原因是社会发展需求的变化。社会总是不断变化的，新业态、新产业、新职业不断出现，与此同时，一些旧业态、新产业、旧职业出现萎缩，而教育又具有滞后性，这也导致一些原来就业较好的专业出现了反转。
第四个原因是一些专业是“书斋”设置。如果仔细分析某些专业就会发现，既没有含金量，也没有社会需求，是“专家们”从自身需要出发提出来并设立的，而且具有极大的可替代性。比如社会工作、社会体育，社会学专业和体育专业都可以替代或是涵盖了。比如治安学、秘书学、文秘教育，并无多大需求。比如年年成为红榜的市场营销、旅游管理、工商管理、物流管理、电子商务、行政管理、公共事业管理、文化产业管理等，知识含量并不高。
那么，作为高考学子又该如何选择呢？既要从个人兴趣与爱好出发，也要从未来就业谋职出发。应该知道，没有就业基础的专业，即使个人再有兴趣也不应选择，只可以作为业余爱好。有些专业凭想象就知道没有就业前景，所以选择时要格外注意。一些考生出于读本科的固执心理，只要有本科可上就不管什么专业，是不太明智的，到就业时再后悔就没有用了。
这不是说，就业率低的专业一概不能选择，而是要从具体情况出发谨慎选择。比如，同样是法学，对于传统法律名校，不仅可以选择，而且应该积极选择；对于那些新办法律专业的名校则要慎重选择，因为无论是师资水平还是培养质量，特别是用人单位接受程度不高。还比较计算机科学与技术专业，也同样如此。在这里建议，对于就业率偏低的专业，应该首选国家级一流本科专业建设点的高校，其它高校则要慎重。
网友们，不知道你们认为应该如何应对就业率偏低的专业，是一律回避呢还是谨慎地进行选择？欢迎留言讨论！谢谢阅读与