天津农学院年9月劳务派遣人员（非事业编制）招聘3人公告
根据工作需要，因个别岗位急需用人，现招聘派遣制（非事业编制）工作人员3名。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.政治可靠，品行端正，勤奋敬业，责任心强，具有良好的职业道德素养和身心素质；自愿从事行政管理和服务工作，有良好的团队协作精神；
2.社会反应好，无不良记录；
3.身体健康；
4.具有岗位要求的相关学历、专业、年龄和经历、能力等条件。
（二）岗位及条件
见附表。
二、招聘程序
（一）招聘信息发布
招聘相关信息在天津农学院人事处网站公布。网址： （二）报名
应聘者下载并如实填写报名表、汇总表，将报名表和汇总表重命名为“岗位+姓名”后发送至邮箱zhaopin
tjau.edu.cn进行报名。简历内容要求详实、准确，弄虚作假者经查实取消聘用资格。报名时间：年9月28日8:00-9月30日16:00
（三）考试
考试的主要形式为面试考核。
参加考试人员应携带的材料：
（1）本人身份证
（2）黑色签字笔
考试时间、地点等具体安排另行通知。
考试结束后，根据成绩确定拟聘人选，进入体检和岗位考察、政审阶段。
（四）体检、岗位考察、心理测试、政审
1.体检：由学校统一组织到指定体检机构进行体检，费用自理。体检不合格者取消聘用资格。
2.岗位考察、心理测试：学校与应聘人员签订临时性的工作合同，合同周期一般为5个工作日，应聘人员进入工作岗位参与具体实践和工作。考察内容包括应聘者的道德品质、业务能力、工作能力等情况，并对应聘者资格条件和心理情况进行复查。
3.政审：通过函调方式进行，审查应聘者在原单位或学校或组织关系所在地的思想政治表现、工作情况，并由档案所在地出具政审表。
（五）聘用及待遇
根据考试、体检、岗位考察、心理测试及政审结果确定拟聘人选，由考生本人和人才派遣公司签订劳动合同，办理相关派遣手续，试用期2个月。派遣人员的人事关系、工资关系均在人才派遣公司，档案由人才派遣公司管理。
在考试、体检、考察等阶段，因考生自动放弃或体检、考察不合格以及试用期考核不合格等原因导致出现岗位空缺，学校可根据需要，从该岗位报考者中按照考试成绩由高到低依次递补，并严格履行体检、考察等有关程序。
-宫老师-韩老师
天津农学院年9月劳务派遣人员进人计划汇总表
注：报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日。例如：假设报名时间为9月28日，则“25周岁及以下”是指年9月28日及以后出生，依此类推。
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