学历是大学生求职的敲门砖，越是好的的岗位，学历门槛越高，竞争也愈发激烈，为了增加上岸率，大学生们唯有拼命努力，不少学生不再满足于本科学历，纷纷将考研提上日程。
不管是本科生，还是研究生，读书的终极目的都是就业，对于应届生而言，选择就业方向并不容易，很多名企大厂工资比较高，但工作压力大，工作性质也不稳定，随时都要面临降薪或被淘汰的风险。
相比之下，体制内岗位成为大学生争抢的对象，虽然平均工资不算高，但福利待遇非常诱人，更主要的是，工作性质问题，旱涝保收，就连以后退后，也能有不错的养老保障。
尤其在不稳定的市场环境下，有越来越多的大学生将目光转向体制内岗位，奈何岗位名额有限，绝大部分学生都是公考路上的陪跑者。此时大学生不妨换种思路，与其几千人竞争一岗，不如改变一下就业方向，因为除了体制内岗位外，还有一些企业，工作性质同样很稳定。
这些大企业不会轻易倒闭，工资高福利待遇佳
体制内岗位享有正规编制，是公认的铁饭碗，他们的工作模式也更加人性化，朝九晚五，周末双休，几乎没有加班的情况，不过此类岗位名额有限，没有真才实学很难被录取。
其实大学生想要获得稳定的工作，并非一定要考公或考编，因为还有一些企业，他们在领域内处于“垄断”地位，几乎不会倒闭。
中国铁路。该企业最明显的优势就是招聘名额多，报考门槛低，很多岗位达到大专学历即可，大学生上岸后，还能享有不错的福利待遇，毕业生去铁路局工作，大部分岗位不会拿高薪，但也是比上不足比下有余，对于普通院校的毕业生而言，是个不错的选择。
中国烟草。该企业的工资待遇是公认的好，不过招聘渠道比较隐蔽，大学生想要报考，还需在大二、大三阶段，就要